Apprendimento e networking - i catalizzatori dello sviluppo

Apprendimento istituzionale
Apprendere ai fini di un migliore sviluppo significa da un lato fare proprie le conoscenze e le esperienze maturate da altri, adeguandole e applicandole alla propria situazione, e dall’altro mettere in discussione e sviluppare ulteriormente procedure e strutture e trasmettere ad altri i risultati conseguiti. La DSC consiglia e aiuta i suoi partner a strutturare processi di apprendimento complessi. Per rafforzare la cultura di apprendimento professionale, la DSC promuove e sviluppa ulteriormente le conoscenze tecniche nell’ambito di reti di contatto, che collegano i collaboratori nell’ambito della Centrale, degli Uffici, delle organizzazioni partner e della ricerca.

Sviluppo delle capacità
Rafforzare la capacità delle persone e delle organizzazioni nei Paesi del Sud e dell’Est a vincere da soli le sfide legate allo sviluppo nei loro Paesi è uno degli obiettivi centrali della DSC. La DSC sostiene le organizzazioni partner a sviluppare le loro capacità, collaborando sulla base di obiettivi e valori comuni e condivisi e mettendo in primo piano fiducia, trasparenza e rapporti chiari con il potere.

Tecnologie dell'informazione e della comunicazione per lo sviluppo
Le odierne tecnologie dell’informazione e della comunicazione hanno modificato completamente il nostro modo di apprendere e lavorare. L’integrazione mirata delle tecnologie informative e comunicative nei programmi di sviluppo per favorire l’accesso al sapere, lo scambio di conoscenze attraverso la partecipazione dei gruppi di popolazione più poveri e marginali potrà fornire un prezioso contributo al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo del Millennio (OSM).