Aprendizaje y Redificación – Catalizador del desarrollo
Los países del Sur y del Este necesitan personas y organizaciones capaces de tomar en mano su desarrollo de manera autónoma y competente. Ampliar las capacidades exige un intercambio de
conocimientos y experiencias así como una reflexión crítica sobre las propias reglas y comportamientos.
La COSUDE fomentaentre sus contrapartes en los países del Sur y del Este una cultura de aprendizaje individual y organizacional, interconecta en una red a sus colaboradores y colaboradoras con los
colaboradores y colaboradoras de las organizaciones contraparte y apoya la mejora de las condiciones marco de sus contrapartes. Aprendizaje, redificación y desarrollo de las capacidades son las
herramientas que permiten aumentar la calidad y los resultados de la cooperación internacional.
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 Aprendizaje institucional
El aprendizaje para un mejor desarrollo significa, por una parte, recopilar los conocimientos y las
experiencias de los demás, adaptarlos y aplicarlos a las circunstancias propias, cuestionar y desarrollar también las propias reglas, procedimientos y estructuras y transmitir los conocimientos. La
COSUDE asesora y apoya a sus contrapartes en la configuración de complejos procesos de aprendizaje. Para reforzar la cultura de aprendizaje especializada, la COSUDE promueve y desarrolla
conocimientos especializados en redes que ponen en contacto a los colaboradores y colaboradoras de la Central, de las oficinas, de las organizaciones contraparte y de la investigación.
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Desarrollo de las capacidades
Una meta fundamental de la COSUDE consiste en reforzar la capacidad
de las personas y de las organizaciones en el Sur y en el Este para que puedan responder de manera autónoma a los retos del desarrollo en sus propios países. La COSUDE apoya a las organizaciones
contraparte en el desarrollo de sus capacidades y colabora con ellas sobre la base de objetivos y valores acordados en común, de la confianza y de la transparencia y de unas relaciones francas con el
poder.
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Tecnologías de la información y de la comunicación destinadas al desarrollo
Las tecnologías de la
información y de la comunicación han modificado considerablemente nuestro modo de aprender y de trabajar. En la medida en que las tecnologías de la información y de la comunicación se incorporen a
los programas de desarrollo destinados al acceso al saber, al intercambio de conocimientos y a la participación de los grupos de población más pobres y marginales, podrán aportar una valiosa
contribución para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).
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Informaciones complementarias y documentación
Documentos
- Evaluation 2009/2: Knowledge Management and Institutional Learning in SDC
Bajar (PDF, 2068 KB) : [en]
- Glossary Knowledge Management
Bajar (PDF, 73 KB) : [de] [en]
Enlaces externos
