La COSUDE – en todo el mundo
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Nuestra política de personal
Nuestra política de personal se orienta por los objetivos y tareas institucionales, siendo los colaboradores y colaboradoras capaces y motivados la piedra angular de la implementación eficaz de las mismas. La COSUDE promueve a sus colaboradores y colaboradoras, procura que el plurilingüismo esté presente, vela por la igualdad de oportunidades entre hombre y mujer, ofrece modelos de trabajo flexibles y atractivas posibilidades de desarrollo laboral.
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 Estrategia de personal de la COSUDELa COSUDE ha elaborado una política de personal propia basada en los ideales y en la estrategia de la organización. "¡Vamos!" es sinónimo del proceso de cambio que garantizará la aplicación de la estrategia de la COSUDE. |
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Igualdad de oportunidades en la COSUDE El objetivo de la política de promoción de la igualdad de oportunidades de la COSUDE consiste en estimular, establecer y aprovechar de manera óptima el potencial de las mujeres y de los hombres en todos los sectores. Esta política aspira a que la equiparación entre hombres y mujeres sea realmente un hecho en el puesto de trabajo. |
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Plurilingüismo en la COSUDE Con la promoción del plurilingüismo se aspira a una representación proporcional de las diferentes comunidades lingüísticas de nuestro país a todos los niveles de la administración y en todos los sectores. La multiplicidad cultural sólo puede manifestarse si todos los grupos lingüísticos participan en los procesos de creación y de decisión. |
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Work-life-balance Como empleadora moderna, la COSUDE se esfuerza por crear condiciones de trabajo que faciliten la vida a los padres y a las madres al permitirles compaginar la actividad profesional con las tareas familiares. En la COSUDE apoyamos y fomentamos formas de trabajo y modelos de horarios flexibles y disponemos de nuestra propia guardería. |
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Aprovechar atinadamente conocimientos, experiencias y competencias Los continuos cambios operados en el entorno global exigen de parte de colaboradores y colaboradoras una actuación orientada a las necesidades, una actuación basada en un gran compromiso personal y una disposición a aprender de cara a poder aprovechar atinadamente conocimientos, experiencias y competencias. |