Lernen und Vernetzung - Katalysator für Entwicklung

Institutionelles Lernen
Lernen für bessere Entwicklung bedeutet einerseits, Wissen und Erfahrungen Anderer einholen, auf die eigenen Verhältnisse anpassen und anwenden, wie auch eigene Regeln, Abläufe und Strukturen hinterfragen, weiterentwickeln und die Erkenntnisse weitergeben. Die DEZA berät und unterstützt ihre Partner in der Gestaltung komplexer Lernprozesse. Um die fachliche Lernkultur zu stärken wird in der DEZA Fachwissen in Netzwerken gepflegt und weiterentwickelt, diese verbinden Mitarbeitende in der Zentrale, in den Büros, in Partnerorganisationen und in der Forschung.

Kapazitätsentwicklung
Es ist ein zentrales Ziel der DEZA, die Fähigkeit der Menschen und Organisationen im Süden und Osten zu stärken, eigenständig die Entwicklungsherausforderungen in ihren Ländern zu meistern. Die DEZA unterstützt Partnerorganisationen in der Entwicklung ihrer Kapazitäten und arbeitet mit ihnen auf der Grundlage gemeinsamer, vereinbarter Ziele und Werte, von Vertrauen und Transparenz und einem offenen Umgang mit Macht zusammen.

Informations- und Kommunikationstechnologien für Entwicklung
Die Informations- und Kommunikationstechnologien haben die Art und Weise, wie wir lernen und arbeiten massgeblich verändert. Werden die Informations- und Kommunikationstechnologien gezielt einbezogen in Entwicklungsprogramme zur Förderung des Zugangs zu Wissen, des Wissensaustauschs und zur Mitsprache der ärmsten und marginalen Bevölkerungsgruppen, können sie einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der Millenniumsentwicklungsziele (MDG) leisten.