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UN Women - Fachstelle der UNO für Gleichstellung und Frauenförderung

UN WOMEN ist die UNO-Agentur zur Gleichstellung und Stärkung der Stellung der Frauen. Sie entstand 2010 aus der Zusammenlegung von vier Einrichtungen der UNO, die sich für die Gleichstellung einsetzten. Die Schweiz hat die Schaffung dieses neuen Gremiums klar befürwortet und war mit grossen Engagement daran beteiligt.

UN WomenDie Hauptaufgaben von UN Women

In den letzten Jahrzehnten hat die UNO im Bereich der Gleichstellung bedeutende Fortschritte erzielt, namentlich auch dank der Verabschiedung wichtiger Abkommen wie der Erklärung von Beijing und des entsprechenden Aktionsplans sowie des Übereinkommens zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau (CEDAW).

Die Gleichstellung der Geschlechter ist einerseits ein grundlegendes Menschenrecht, andererseits hat ihre Umsetzung enorme sozioökonomische Auswirkungen. Durch die Stärkung von Frauen werden Wirtschaft, Produktivität und Wachstum gefördert. Und dennoch sind die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern nach wie vor in jeder Gesellschaft tief verwurzelt. Frauen bleibt häufig der Zugang zu menschenwürdiger Arbeit verwehrt. Sie sind von beruflicher Geschlechtersegregation und Unterschieden bei der Entlöhnung betroffen. Allzu oft haben sie keinen Zugang zur Grundschulbildung und zur Gesundheitsversorgung. Frauen leiden weltweit unter Gewalt und Diskriminierung. Zudem sind sie in politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen untervertreten.

Während vieler Jahre stand die UNO im Bereich der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter auf internationaler Ebene vor ernsthaften Schwierigkeiten. Es fehlte u. a. an angemessenen Finanzierungsmodellen und an einer zentralen Stelle, die sich für die Gleichstellungsanliegen einsetzt.
Mit der Schaffung von UN Women sollen diese Schwierigkeiten gemeistert werden. Ziel dieser Organisation ist es, mit Dynamik und Engagement die Interessen von Frauen und Mädchen zu vertreten und ihnen auf globaler, regionaler und lokaler Ebene eine starke Stimme zu geben.

UN Women beruht auf der in der UNO-Charta verankerten Vision der Gleichstellung und setzt sich u.a. für folgende Bereiche ein:

UN Women und die Schweiz

Seit Beginn des Konsultationsprozesses zur Schaffung einer «Gender-Agentur hat sich die Schweiz für die Schaffung einer gemischten Struktur eingesetzt, die neben dem Erlass internationaler Normen für Gleichstellung und Frauenförderung auch operationell in den Entwicklungsländern tätig werden kann. Die Schweiz plädierte gemeinsam mit anderen Gebern dafür, dieser Institution die nötigen Kompetenzen zu verleihen, damit sie Entwicklungsprogramme und  projekte der UNO verpflichten kann, die Gleichstellung von Frauen und Männern angemessen zu integrieren. Dank dem grossen Vertrauen, das die Schweiz in der UNO-Generalversammlung geniesst, konnten die Schweizer Unterhändlerinnen und Unterhändler in New York in diesem Prozess mehrmals vermittelnd eingreifen und Verhandlungen deblockieren, die an einem toten Punkt angelangt waren.

Die Schaffung von «UN Women» ist Teil eines ganzen Reformpakets, mit dem die operationelle Tätigkeit des UNO-Systems rationalisiert und effizienter gestaltet werden soll. Die Schweiz setzt sich in der UNO-Generalversammlung und in den massgebenden  Gremien der von ihr finanzierten UNO-Organisationen wie UNDP, UNICEF und UNFPA seit mehreren Jahren erfolgreich für die Umsetzung dieser Reformen ein. Die Schaffung von «UN Women» ist eines der greifbaren Ergebnisse dieses Engagements.

Weiterführende Informationen und Dokumente

  • Schaffung einer neuen UNO-Agentur für Frauen
  • Gender